Das Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef hat die Urkunde Charta der Vielfalt unterzeichnet und ist damit Mitglied des Charta der Vielfalt e.V. „Damit dokumentieren wir, dass wir uns für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzen“, erläutert Einrichtungsleiter Jörg Warnke. „Gleichzeitig verpflichten wir uns, eine Organisationskultur zu pflegen, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist.“ Der Vorschlag, sich an der Initiative zu beteiligen, kam von Mitarbeitenden des Jobcenters Bendorf. „Denn in unserem Seniorenzentrum haben rund 40 Prozente der Mitarbeitenden einen Migrationshintergrund“, sagt er. Noch nie habe er in einer Einrichtung gearbeitet, in der so vielen Menschen aus anderen Kulturen tätig sind. Gleichzeitig falle es im Arbeitsalltag nicht auf, dass die Kolleginnen und Kolleginnen aus unterschiedlichen Nationen stammen, freut sich Warnke. Es spiele einfach keine Rolle, wo jemand herkommt, „denn wir fühlen uns alle demselben Auftrag verpflichtet: Wir pflegen die Menschen, die uns anvertraut sind und engagieren uns dafür, dass es ihnen gut geht“, sagt er.
Anlässlich der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt wurden in der Einrichtung drei ganztägigen Schulungen durchgeführt. Dabei ging es beispielsweise um eigene Erfahrungen mit Diskriminierung, um die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag und um die Sensibilisierung für Menschen, die aus anderen Ländern kommen und hier Fuß fassen wollen. „Zukünftig wollen wir Vertrauenspersonen schulen, die als Ansprechpartnerinnen und -partner für die Mitarbeitenden zur Verfügung stehen“, so Jörg Warnke.
Der Charta der Vielfalt e. V. ist die größte Arbeitgeber-Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen Deutschlands. Das Herzstück des Vereins ist die Urkunde Charta der Vielfalt, die das Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef jetzt unterzeichnet hat. Ziel der Initiative ist ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und Wertschätzung für alle Beschäftigten unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Mehr als 5.000 Organisationen haben die Charta der Vielfalt bis heute unterzeichnet. Unterstützt wird die Initiative von der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration und Beauftragte der Bundesregierung für Antirassismus, Reem Alabali-Radovan. Bundeskanzler Olaf Scholz ist Schirmherr des Charta der Vielfalt e. V.
