(auf sich selbst)
Sich selbst besser wahrnehmen und steuern (Bedürfnisse, Motive, Emotionen, Gedanken)
Eigene Werte identifizieren und überdenken
Sich selbst annehmen und akzeptieren
Selbstfürsorge, Selbstverantwortung, Autonomie
(auf andere)
Aktiv zuhören
Andere besser wahrnehmen
(Bedürfnisse, Motive, Emotionen)
Vertrauen schenken und stärken
Gemeinsame Werte leben
Fokus auf Stärken
(auf Ressourcen)
Kosten und Verbräuche sind transparent
Überlegter und bewusster Einsatz von Mitteln
Wir versuchen, unseren Wasser-, Energie- und Co2 Ausstoß zu ermitteln und zu steuern
Wir gehen sorgsam mit unserem Flächenverbrauch um (Parkplätze)
Anreize zum Radfahren, damit das Auto weniger genutzt wird
Siehe Achtsamkeit auf andere
Wir schauen über unseren Tellerrand, und arbeiten an der Kommunikation mit Partnern über die Sektoren hinaus
Gegenseitige Hospitation, um Abläufe und Erfordernisse anderer Arbeitsbereiche und Kooperationspartner zu kennen
Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung, wenn es schwierig wird
Positionssicherheit (kein in Frage stellen, Respekt und Anerkennung)
Handlungssicherheit (Berechenbarkeit, klare Spielregeln für alle)
Wertschätzung und Respekt (füreinander Zeit nehmen, offenes Feedback, sich besser kennenlernen)
Gemeinsame Werte (identifizieren, entwickeln, gemeinsam leben, Unterschiedlichkeit nutzen)
Zusammenhalt und Unterstützung aller in schwierigen Situationen und Krisen
Siehe Achtsamkeit auf andere
Verständnis, ohne zu Verstehen
Einfühlungsvermögen, Feingefühl
Perspektivwechsel
Individuelle Lebensqualität
Selbstbestimmtheit
Wir feiern unsere Erfolge
Freizeitgestaltung und Familienleben unterstützen
Gesundheit und Resilienz fördern
Freude auf Veränderungen stärken
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wachstum durch positive Fehlerkultur
Frühzeitiges Erkennen von Entwicklungen und Vorbereitung darauf
Wir versuchen, neugierig auf neue Erfahrungen zu sein
Fachliteratur
Lernwerkstatt
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