Weiterbildung wird in Bad Breisig großgeschrieben

Marina Adams absolviert Böhm-Grundkurs – Natalja Brem macht die Weiterbildung zur Case-Managerin

Bad Breisig. Weiterbildung wird im Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef großgeschrieben. Das wissen auch Marina Adams und Natalja Brem. Die beiden haben ihre nun erfolgreich abgeschlossen. Marina Adams hat knapp ein Jahr lang einen Grundkurs für das Böhm-Modell besucht. Natalja Brem wiederum hat die neunmonatige Weiterbildung zur zertifizierten Case-Managerin absolviert.

„Das Böhm-Modell geht davon aus, dass Menschen mit Demenz verstärkt auf Handlungsweisen aus ihren jüngeren Jahren zurückgreifen. Deshalb rückt hier die psychosoziale Biografie der Bewohner und Bewohnerinnen in den Vordergrund“, erklärt Martina Adams. „Wenn man weiß, wie die Bewohner groß geworden und geprägt sind, kann man sich ihr hier Verhalten erklären und entsprechen agieren.“ Adams ist gelernte Altenpflegerin und leitet die interne Tagespflege im Seniorenzentrum St. Josef. Hier werden schwerpunktmäßig dementiell veränderte Bewohner betreut. Deshalb soll die Tagespflege langfristig auch nach dem Böhm-Modell strukturiert werden. Der Aufenthaltsraum hat bereits einen entsprechenden Anstrich erhalten und ist im Stil der 1950er Jahre gestaltet worden. „Wir möchten unseren Bewohnern möglichst viele Impulse von früher bieten, damit sie sich zuhause fühlen“, sagt Adams. Und das zeigt Wirkung. „Wir beobachten, dass unsere Bewohner und Bewohnerinnen deutlich agiler sind und weniger Hilfestellungen benötigen.“ Sie möchte deshalb auch noch den Aufbaukurs für das Böhm-Modell absolvieren.

Aktuell ist Marina Adams die einzige Mitarbeiterin mit dieser Weiterbildung. Weitere sollen aber folgen, wie Einrichtungsleiter Jörg Warnke erklärt: „Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sich regelmäßig fortbilden.“ Man wolle so zum einen dafür sorgen, dass die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen immer auf dem neusten pflegerischen Stand seien und zum anderen auch ganz klar das hauseigene Angebot ausbauen. Das zeigt sich auch in der Case-Management-Weiterbildung, die Natalja Brem nun abgeschlossen hat und für die sogar eine eigene Stelle geschaffen wurde. Brems Aufgabe als Case-Managerin ist es nämlich die Ein- und Auszüge der Bewohner zu organisieren. „Die Bewohner sollen ab dem ersten Tag bei uns richtig versorgt werden. Ich kümmere mich darum, dass beispielsweise am Einzugstag alle Medikamente hier sind, die Krankenunterlagen vorhanden sind und Daten zur Biografie vorliegen“, sagt sie. Die gelernte Krankenschwester tauscht sich im Vorfeld aber auch mit den künftigen Bewohnern über ihre Wünsche aus und besucht sie zuhause. Brem entlastet mit ihrer Arbeit Angehörige, Krankenhäuser, ambulante Pflegedienste und natürlich auch ihre Kollegen im Seniorenzentrum St. Josef.